บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)  ผู้นำอสังหาริมทรัพย์คุณภาพสูงและมีนวัตกรรม เดินหน้าสร้างมาตรฐานใหม่ในการดูแลแรงงานก่อสร้างและครอบครัว ด้วยการร่วมมือกับมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก (BSI – Building Social Impact) เพื่อพัฒนา สภาพความเป็นอยู่ที่ดีของแรงงานในแคมป์ก่อสร้างของ SC Asset สะท้อนถึงพันธกิจด้าน ESG และแนวทางการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน เพื่อการสร้าง “คุณค่า” เพื่อเติบโต “ร่วมกัน” สู่เป้าหมาย และการดำเนินงานภายใต้ยุทธศาสตร์ Thriving Together

นายสุพัฒพงษ์ มัคสิงห์ ผู้อำนวยการอาวุโส สายงานบริหารงานคุณภาพ บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “SC Asset ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาสังคม ที่ต้องการให้แรงงานก่อสร้างในพื้นที่พัฒนาโครงการของเรามีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย และได้รับการดูแลที่เหมาะสม ซึ่งความร่วมมือกับ BSI ในครั้งนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการยกระดับมาตรฐานด้านความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของแรงงานก่อสร้างให้ดียิ่งขึ้น”


ทั้งนี้ความร่วมมือดังกล่าวมุ่งยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพชีวิตของแรงงานให้ครอบคลุมทุกพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของ SC Asset รวมถึงโครงการก่อสร้างต่างๆ ครอบคลุมไปจนถึงการพัฒนาความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ดีในพื้นที่แคมป์พักของแรงงานและครอบครัว ส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับสิทธิของแรงงาน สิทธิเด็ก
ซึ่งเป็นครอบครัวของแรงงาน การเข้าถึงบริการสาธารณสุข และมาตรการด้านความปลอดภัย ในการทำงาน ควบคู่ไปกับการปรับปรุงพื้นที่พักอาศัยให้ถูกสุขอนามัย ติดตั้งระบบน้ำสะอาด ห้องน้ำที่ได้มาตรฐาน รวมถึงจัดสรรพื้นที่ส่วนกลางให้เหมาะสมกับการใช้ชีวิตของแรงงานและครอบครัวในแคมป์พักแรงงาน เพื่อให้แรงงานมีสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและปลอดภัยในการดำเนินชีวิต


"SC Asset มุ่งมั่นสร้างคุณค่าให้กับทุกภาคส่วน เราเชื่อว่าการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานก่อสร้างไม่ใช่เพียงการดูแลบุคลากรของเรา แต่เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและยั่งยืน เราหวังว่าความร่วมมือกับ BSI จะเป็นก้าวสำคัญในการกำหนดมาตรฐานใหม่ให้กับอุตสาหกรรมก่อสร้างไทย พร้อมส่งเสริมแนวปฏิบัติด้าน ESG ในระดับสากล" นายสุพัฒพงษ์ กล่าว


SC Asset เชื่อว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน จึงขอเชิญชวนองค์กรธุรกิจและพันธมิตรในอุตสาหกรรมก่อสร้างร่วมกัน ยกระดับมาตรฐานความเป็นอยู่ของแรงงานไทย เพราะ “ในโลกธุรกิจยุคใหม่ การคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนและมาตรฐานแรงงาน ไม่ใช่เพียงทางเลือก แต่คือหัวใจของการดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงและเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน”