ผู้ถือหุ้น VIH อนุมัติจ่ายปันผล 0.40 บาทต่อหุ้น เตรียมรับเงิน 22 พ.ค. ตั้งเป้ารายได้ปีนี้โต 10% เดินหน้าสู่ EBITDA 1,000 ลบ. ในปี 2571

ที่ประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 บมจ.ศรีวิชัยเวชวิวัฒน์ (VIH) อนุมัติจ่ายเงินปันผล 0.40 บาทต่อหุ้น เตรียมรับเงิน 22 พ.ค.นี้ ปักหมุดเป้าหมายรายได้ปี 2569 โต 10% ด้วยกลยุทธ์การพัฒนาศูนย์การแพทย์เฉพาะทางและการบริหารจัดการรอบด้านอย่างมีประสิทธิภาพ คู่ขนานแผนโครงการ JUMP+ เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน ภายใต้แผน 3 ปี มุ่งสู่โมเดล Healthcare ยุคใหม่ พร้อมตั้งเป้ารายได้ 4,000 ล้านบาท และ EBITDA 1,000 ล้านบาท ภายในปี 2571


ผศ.พญ.สายสุณี วนดุรงค์วรรณ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ศรีวิชัยเวชวิวัฒน์ จำกัด (มหาชน) หรือ VIH เปิดเผยว่า ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ในวันที่ 24 เมษายน 2569 ซึ่งวาระสำคัญมีมติอนุมัติจ่ายเงินปันผลจากงวดผลการดำเนินงานในปี 2568 ที่ 0.40 บาทต่อหุ้น โดยกำหนดจ่ายเงินวันที่ 22 พฤษภาคม 2569 กำหนดทิศทางการเติบโตปี 2569 วางเป้าหมายสร้างผลการดำเนินงานนิวไฮต่อเนื่อง โดยคาดว่ารายได้จากธุรกิจโรงพยาบาลเติบโต 10% จากปีก่อน สาเหตุหลักจากการพัฒนาศูนย์การแพทย์เฉพาะทางที่มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์ลูกค้า ควบคู่การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสอดคล้องกับแผนโครงการ JUMP+ ระหว่างปี 2569–2571


สำหรับแผน 3 ปี ในโครงการ JUMP+ ตั้งเป้าหมายรายได้ 4,000 ล้านบาท และ EBITDA 1,000 ล้านบาท ภายในปี 2571 จากโรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล ของกลุ่ม ทั้ง 4 แห่ง คือ โรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล อ้อมน้อย โรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล หนองแขม โรงพยาบาลวิชัยเวช อินเตอร์เนชั่นแนล สมุทรสาคร และโรงพยาบาลวิชัยเวช แยกไฟฉาย ทั้งนี้ ลูกค้าหลักของกลุ่มโรงพยาบาลวิชัยเวชฯ ประกอบด้วย 2 กลุ่มหลัก คือ กลุ่มลูกค้าทั่วไป (Non-Capitation) ได้แก่ ลูกค้าบุคคลทั่วไป ลูกค้าประกันชีวิต ลูกค้าประเภทคู่สัญญา ลูกค้าผู้ประสบภัยจากรถ ลูกค้าโครงการกองทุนเงินทดแทน และกลุ่มลูกค้าโครงการภาครัฐ (Capitation) ได้แก่ ลูกค้าโครงการกองทุนประกันสังคม โดยกลยุทธ์การดำเนินงานตามแผน Jump+ ประกอบด้วย 3 แนวทางหลัก คือ

  1. การขยายศูนย์ความเป็นเลิศทางการแพทย์และบริการเฉพาะทางเจาะกลุ่มโรคซับซ้อน

  2. ตั้งเป้าพัฒนาการเป็นผู้นำด้าน Preventive Healthcare มุ่งสร้างระบบบริการสุขภาพให้ความสำคัญกับการป้องกันโรค การดูแลสุขภาพเชิงรุก เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน

  3. นำเทคโนโลยีและบุคลากรมาเพิ่มประสิทธิภาพ ด้วยการใช้ AI Analytics และการเชื่อมต่อข้อมูลจากอุปกรณ์สวมใส่เพื่อเฝ้าระวังและพยากรณ์ปัญหาสุขภาพแบบเรียลไทม์ พร้อมปรับปรุงการบริหารต้นทุนด้วยเทคโนโลยี


สำหรับด้านธรรมาภิบาล มุ่งเน้นผลลัพธ์เชิงประจักษ์และการนำนวัตกรรมมาใช้ยกระดับการกำกับดูแล โดยการเปลี่ยนผ่านสู่การเป็นองค์กรต้นแบบด้านความโปร่งใส การยกระดับมาตรฐานความโปร่งใส ซึ่งแผนยกระดับจากแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) สู่มาตรฐานสากล โดยการวางระบบบริหารจัดการเพื่อควบคุมและป้องกันการฉ้อโกงตามมาตรฐานสากล ISO 37003 ให้สำเร็จครบถ้วนภายในปี 2571

Most Viewed
Fun of Funds
“KTWC-ALPHA” ลงทุน “หุ้นทั่วโลก” สไตล์ “High Conviction”… โอกาสสร้าง “Alpha” ตอบโจทย์ความมั่งคั่งระยะยาว เสนอขายครั้งแรก (IPO) วันที่ 1 – 8 ก.ย. 69 นี้ !!!
Updated 1 day ago
Stock of the Day
CPF ลุยธุรกิจน้ำดื่ม! ทุ่ม 335 ลบ. ถือ BREW 51% โบรกฯ ชี้ดีลไม่แพง ต่อยอดระยะยาว จับตากำไรครึ่งปีหลังฟื้น ให้เป้า 25 บ.
Updated 1 day ago
Fun of Funds
“กองตราสารหนี้โลก”…Upside จำกัด - แต่ได้ Yield สูงชดเชย !!!
Updated 19 hours ago
Stock of the Day
SET นิ่ง แต่เงินไม่ได้นิ่ง! จับตาวอลุ่ม “เก็บ” ก่อนหุ้นวิ่ง รอบนี้โฟกัสกลุ่มโรงพยาบาล BDMS วอลุ่มพุ่ง BH เด้งรับ Cover Short
Updated 22 hours ago
Insurance
เมืองไทยประกันชีวิต ยกระดับ MTL Health Services มากกว่าความคุ้มครอง ช่วยลูกค้าวางแผนการรักษาอย่างมั่นใจ
Updated 20 hours ago
Follow Us