ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี ประกาศความสำเร็จต่อเนื่อง เดินหน้าคว้า 7 รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ ในงาน Employee Experience Awards 2025 ประเทศไทย จัดโดย Human Resources Online สำนักข่าวชั้นนำจากประเทศสิงคโปร์ เพื่อยกย่ององค์กรที่มีความเป็นเลิศในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน โดยมีนางณัฐวรรณ อภิรัตนพิมลชัย ประธานกลุ่ม กลยุทธ์ลูกค้าบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต เป็นตัวแทนรับรางวัล


Employee Experience Awards เป็นเวทีรางวัลเฉพาะทางด้านประสบการณ์พนักงานโดยตรง โฟกัสเฉพาะด้านการออกแบบประสบการณ์ของพนักงาน (Employee Experience) ครอบคลุมทุกมิติ ถูกจัดขึ้นในหลายประเทศ เช่น สิงคโปร์ มาเลเซีย อินโดนีเซีย ฮ่องกง และประเทศไทย จึงเป็นรางวัลที่มีคุณค่าในระดับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ มุ่งเน้นการยกย่ององค์กรที่มีความโดดเด่นใน 4 ด้านหลักของประสบการณ์พนักงาน ได้แก่ 1. Leadership-การนำองค์กรที่สร้างแรงบันดาลใจและวัฒนธรรมที่ดี 2. Learning-การส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะของพนักงาน 3. Engagement-การสร้างความผูกพันและแรงจูงใจในที่ทำงาน และ 4. Talent Acquisition-การดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ ซึ่งรางวัลพิจารณาจากมุมมองของ “นักทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ” ประกอบด้วย ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Chief Human Resource Officer : CHRO) และผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Director) จากองค์กรชั้นนำในประเทศไทย โดยในปีนี้ ทีทีบีคว้า 7 รางวัล ได้แก่

1. รางวัล Overall Learning Award รางวัลสูงสุดด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร ที่มอบให้กับองค์กรที่มีภาพรวมของกลยุทธ์ Learning and Development ที่ครบถ้วนและยอดเยี่ยมที่สุด

2. รางวัลชนะเลิศ Best First-Time Manager Programme

3. รางวัลชนะเลิศ Best Learning and Development Programme

4. รางวัลชนะเลิศ Best Learning Technology Implementation

5. รางวัลชนะเลิศ Best Skilling Strategy

6. รางวัลชนะเลิศ Best Soft Skills Training Programme

7. รางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 Best Rewards and Recognition Programme

ทีทีบีเชื่อมั่นว่าความสำเร็จขององค์กรเริ่มต้นจากการดูแลพนักงานให้ดีที่สุด ซึ่งการได้รับรางวัล Employee Experience Awards 2025 ถือเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจ ตอกย้ำการมีวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง ใส่ใจในการฟังเสียงของพนักงาน ให้พนักงานเห็นคุณค่าในสิ่งที่ตัวเองทำที่ไม่ได้แค่มาทำงานธนาคารแต่เรามาสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายร่วมกัน พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมในทุกระดับ เพื่อสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุดให้กับทุกคนในองค์กร