TVDH ปรับวัฒนธรรมองค์กรหลังทรานส์ฟอร์มธุรกิจ

หลังจาก บมจ. ทีวีดี โฮลดิ้งส์ หรือ TVDH  ก้าวสู่ซูเปอร์ โฮลดิ้ง คัมปานี  ซีอีโอคนเก่ง ทรงพล ชัญมาตรกิจ ก็ปรับวัฒนธรรมภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการหลอมรวมคนในองค์กรทั้งในส่วนของบุคลากรเดิมและคนรุ่นใหม่ที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาเสริมสร้างศักยภาพองค์กรให้แข็งแกร่ง เพื่อให้พนักงานทุกคนภายในเครือ TVDH เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน  พร้อมแชร์องค์ความรู้ใหม่ๆ เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและการทรานส์ฟอร์มธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นอีกในอนาคต งานนี้เรียกได้ว่าโครงสร้างภายในองค์กรแข็งแกร่งพร้อมรองรับกับเป้าหมายการเติบโตของธุรกิจ ซึ่งมั่นใจว่าปีหน้า TVDH จะกลับมาเทิร์นอะราวด์อย่างแน่นอน   
Most Viewed
Stock of the Day
แฝดคนละฝา! DELTA Index ตอกย้ำกันชัด ๆ ใครเป็น “หุ้นนำตลาด” หลังหุ้นร่วง ฉุด SET ดิ่งพสุธา 33 จุด!
เมื่อ 1 วันที่แล้ว
Fun of Funds
“กองหุ้น Asia Tech” ปีนี้พุ่งแรงเฉลี่ย +48.37%... “K-ATECH” แชมป์ผลตอบแทนสูงสุด +68.51% ชี้ “ไม่แพง-ถูกกว่า US Tech” โอกาสลงทุน “ระยะกลาง-ยาว” !!!
เมื่อ 16 ชั่วโมงที่แล้ว
News Highlight
BCPG ร่วมขับเคลื่อน CMC ครบรอบ 5 ปี สานต่อความร่วมมือพัฒนาคนรุ่นใหม่สู่อนาคต ESG
เมื่อ 1 วันที่แล้ว
News Highlight
ก.ล.ต. เผยศาลอาญามีคำสั่งอนุญาตให้ขยายระยะเวลาอายัดทรัพย์สินของผู้ถูกกล่าวโทษ กรณี JKN รวม 5 ราย ออกไปอีก 180 วัน นับแต่วันที่ 23 มิ.ย. 2569
เมื่อ 1 วันที่แล้ว
Fun of Funds
“ASP-CSEMI” พลิกสู่ “โอกาสลงทุน” โตตามเทรนด์ “AI”... เมื่อ “ห่วงโซ่เซมิคอนดักเตอร์จีน” ก้าวสู่รากฐานสำคัญแห่ง “โลกดิจิทัล” !!!
เมื่อ 19 ชั่วโมงที่แล้ว
Follow Us