TIDLOR รวมพลผู้นำทั่วประเทศ แกะกล่องกลยุทธ์ปี 2026 เดินหน้าสร้างการเติบโตอย่างมีคุณภาพ พร้อมส่งมอบโอกาสทางการเงินและประกันภัย

บริษัท ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ Tidlor Holdings (TIDLOR) นำโดย นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมคณะผู้บริหารระดับสูง ร่วมนำทีมผู้นำชาวเงินติดล้อกว่า 300 คนทั่วประเทศ เข้าร่วมงาน TIDLOR OPEN BOX 2026 งานประชุมสุดยอดผู้นำประจำปี 2569 ภายใต้คอนเซปต์ “Evolve to Empower” โดยประกาศทิศทางการดำเนินธุรกิจ การเตรียมความพร้อมรับโอกาสและความท้าทายใหม่ ๆ ในปี 2569 เพื่อตอกย้ำการเป็น The Leading Financial Inclusion Service Provider หรือ ผู้นำด้านการให้บริการทางการเงินที่เข้าถึงง่าย เป็นธรรมและโปร่งใส ในการสร้างโอกาสและความเท่าเทียมทางการเงิน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างยั่งยืน


ภายในงานได้สะท้อนภาพความสำเร็จของปี 2568 ที่ผ่านมา ซึ่งกลุ่มบริษัทสามารถสร้างการเติบโตอย่างมีคุณภาพทั้งธุรกิจสินเชื่อภายใต้แบรนด์เงินติดล้อ และธุรกิจนายหน้าประกันภัยภายใต้แบรนด์ประกันติดโล่ (Shield Insurance Broker) อารีเกเตอร์ (Areegator) และเฮ้ กู๊ดดี้ (heygoody.com) พร้อมทั้งถ่ายทอดทิศทางสร้างการเติบโตในปี 2569 โดยใช้จุดแข็งด้านความเข้าใจปัญหาของลูกค้าในทุกมิติอย่างลึกซึ้ง ควบคู่การใช้ประโยชน์จาก Data และ AI อย่างเต็มรูปแบบ


นอกจากนี้ ท่ามกลางสถานการณ์ปัจจุบันที่เทคโนโลยีเข้ามามีอิทธิพลต่อการทำงาน กลุ่มบริษัทยืนยันอย่างชัดเจนว่า ไม่มีนโยบายปรับลดพนักงาน แต่มุ่งเน้นให้ความสำคัญกับการพัฒนาและสนับสนุนให้พนักงานมีความรู้ด้าน AI ในเชิงลึก (AI Literacy) เพื่อนำมาใช้เสริมศักยภาพการทำงานในทุกสายงาน เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ตลอดจนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายการเป็นที่ปรึกษาทางการเงินที่ให้บริการลูกค้าครบวงจร ด้วยความเข้าใจ ใส่ใจ พร้อมเดินเคียงข้างและส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าในทุกช่วงของชีวิต


ทั้งนี้ ยังได้รับเกียรติจากผู้เข้าร่วมโครงการ TIDLOR Culture Camp เข้าร่วมงานเพื่อสัมผัสถึงประสบการณ์ที่ผสมผสานค่านิยมองค์กรและการดำเนินธุรกิจเข้าด้วยกันอย่างใกล้ชิด โดยโครงการ TIDLOR Culture Camp มีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของเงินติดล้อ ไปสู่องค์กรต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของตัวเองต่อไป ผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ www.tidlor.com/academy หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-792-1990


สำหรับผู้ถือหุ้นและนักลงทุนสามารถเยี่ยมชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ www.tidlorinvestor.com

Most Viewed
Fun of Funds
“UGFT” กระจายลงทุนทั่วโลก… ตอบโจทย์ “การสร้างความมั่งคั่ง” ระยะยาว !!!
เมื่อ 12 ชั่วโมงที่แล้ว
Wealth EZ
กรณีศึกษา: เรื่องต่อไปที่ “เนเน่” ต้องตัดสินใจ !!!
เมื่อ อีก 18 ชั่วโมง
Sustainability
“การลงทุน” เพื่อรับมือกับ “Climate Risk”… คือ “การลงทุนเพื่อปกป้องมูลค่าของธุรกิจ” !!!
เมื่อ 5 ชั่วโมงที่แล้ว
Where to put your money
“การตึ๊ง” เป็นศิลปะ... ในการบริหารเงินทุนหมุนเวียนของ “ผู้ที่มีรายได้น้อย” !!!
เมื่อ 1 วันที่แล้ว
Fun of Funds
“บลจ.” 1H26 “สุดปัง” กำไรพุ่ง +30.83%... “บลจ.เมอร์ชั่น พาร์ทเนอร์” แชมป์กำไรโตสุด +1,150.34% “บลจ.เอ็กซ์สปริง” ขาดทุนเพิ่มมากสุด -368.01% “บลจ.กสิกรไทย” แชมป์กำไรมากสุด 1.8 พันลบ. !!!
เมื่อ 1 วันที่แล้ว
Follow Us